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                注重选拔使用经过基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼且实践考验优秀的年轻干部,注重在懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍中选拔干部,助推脱贫攻坚,使优秀年轻干部源源不断脱颖而出,营造改革创新、干事创业的良好氛围。

                坚持经常性。党员之间的关心爱护,不仅体现在工作上的彼此尊重、生活上的相互关心,更应体现在思想上的经常性批评帮助。在现实工作生活中,一些党员干部之所以走上了违法乱纪的歧途,重要的一点,是当问题的苗头出现时,作为政治生活“小家庭”家人的党小组成员,缺乏日常的“唠叨提醒”,缺少经常的“批评帮助”,缺失平常的“亲情关爱”,担心说早了、说多了、说重了影响团结。结果,让小萌芽长成了大问题。

                要以政治建设为统领,加强工会系统党的建设,推动工会系统全面从严治党向纵深发展,带动工会自身建设全面推进。

                三是开展联学联建。与业务关系密切、工作高度联动的机辆部党支部积极开展联学联建活动。联学研讨凝聚共识,通过支委联学、党课联讲、党员联商,大家不仅拓宽了专业视野、形成了工作共识,更增强了大局意识。

                认真筹划、组织安排好“话党建促改革”系列活动,大力弘扬改革精神,激发创新动力。围绕上海自贸试验区、科创中心建设两大国家战略和重大改革任务部署,积极开展各类专题研究、专项调查,为上海改革创新发展建言献策。三是深化推进“改革先锋岗位建功”主题实践活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“先进榜样前行力量”市级机关先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。

                发挥工会、共青团等群团组织优势,先后开展十九大知识竞赛、主题演讲、读书讲坛等干部员工喜闻乐见的活动。以提升组织力为重点,推动新时代党的建设。

                支部下设6个党小组及团支部、工会小组,各党小组配备组织专员、宣传专员、工会专员和轮值监督员。支部还建立了党员群众对口联系机制,实现支部党建全动员全覆盖。二是强化制度建设,夯实党建制度基础。系统性制定各项党建工作计划,在支部年度工作计划基础上,分别制定了纪检、宣传、团支部、工会工作计划以及相应的任务分解表,明确全年党建工作的计划表和路线图。

                十八届中央纪委三次全会指出,各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,纪委(纪检组)要承担监督责任。

                一些党员干部经受不住利益诱惑,滑入腐败深渊。我们秉承“治国必先治党,治党务必从严”的要求,以零容忍态度开展反腐败斗争,赢得了党心民心。全面深化改革和全面推进依法治国的考验。

                记者梳理发现,各地根据问责条例并结合当地实际,积极创新机制,进一步细化问责事项,规范问责程序,确保问责精准发力。海南省纪委监委细化问责情形、列出“负面清单”,明确了24种具体问责情形,细化问责启动、决定、申诉、执行等环节;云南把党委落实主体责任的内容和要求细化为28项责任清单,列出了纪委监委履行监督责任不到位的12项“负面清单”;福建厦门市对党委班子、主要负责人及班子其他成员主体责任清单内容、格式等作出具体规定,监督指导每位领导干部制订可操作、可检查、可追责的主体责任清单。……“各地在具体操作中细化问责情形,增强了问责条例的可操作性。”周淑真说。安徽将日常监督作为问责线索重要来源,今年1至6月,全省共问责1954例,包括166个党组织和1788名党员干部,给予党纪政务处分886人,同比上升126%。